警察官と消防士どちらが収入が多い?少し採用試験の合格のポイント話しています。

こんにちは、ケントです。

 

今日はこの決まり切った内容を話していきます。

 

警察官と消防士の給料は同じと思われているからも

多いのですが、実際は開きは大きいです。

 

このブログはビジネスをしたい人と

公務員を目指している方がメインなので

公務員系も書いていきます。

 

警察官と消防士どちらが収入が多い?

結論ですが、完全に警察官の方が多いです。

 

初任給はそこまでの開きはないのですが、

1年経過するとかなり開きます。

 

警察官は1年後の給料が大きく増えます。

 

それに比べて消防士の1年の上がり幅は小さいです。

 

警察の方が仕事が大変と言うのはあるので

消防士が特に強く言えないのはここにあります。

警察の仕事

警察官の仕事は大変です。

 

消防士だったのでよく現場で

警察官の方と仕事をしていたのですが、

事故や事件は警察官がとても忙しいです。

 

現場だけでなく、消防士の何倍も

報告書や後処理があります。

 

その間に事件が入れば

またそちらに行かないといけないので、

警察官の先輩は勤務終了時刻通りに

ほとんど帰れていませんでした。

 

現場活動を一緒にしていれば警察官の大変さが

ヒシヒシと伝わってきました。

消防士の仕事内容

消防士は大きく2つに分けられます。

細分化して5つになります。

 

まずは毎日勤務か隔日勤務かです。

 

日勤と隔勤と呼びます。

 

日勤には普通の9時〜5時の公務員と同じ勤務形態です。

(予防、警防、総務などがあります)

 

隔勤は1日行って2日休みのパターンです。

(勤務サイクルは所属によってマチマチです。)

(消防隊、救急隊、救助隊とあります)

 

東京消防庁は日勤でも現場に行くことがあるみたいですが、

ほとんどのところは日勤は事務仕事で隔勤が現場です。

 

簡単に言えば頭を使うか、

体を使うか、

といった違いです。

 

ちなみに僕の消防時代は

パソコンの前に座ると催眠術にかけられ

爆睡していました。笑

 

訓練した後は耐えられない!とか

言い訳をしていました。

 

給料の差

給料の差は警察と消防でも違いますし、

消防でも所属によって全然違います。

 

僕の所属と隣の所属では

採用区分と採用日が同じにも関わらず

給料が毎月5万円違いました。

 

ボーナスに関しても10万円以上違います。

 

マジで泣けます。

 

これは中高と同じで消防学校も同期の同級生なのですが、

YouTubeの消防学校地獄の生活でよく出てくるA君です。

 

彼ば意味わからないぐらい面白いのですが、

隣街なだけで給料が5万円違うところは

納得できなかったです。笑

 

消防は市町村の財政で給料の差が生じます。

 

消防士で給料を多くもらいたいなら

市町村に大企業があるところに就職することです。

 

そうするとある程度財政が安定しているので

給料は多くなります。

 

消防の場合は東京消防庁が一番良いです。

 

ちなみに消防士になりたい人は

東消行ってから、地元の消防に戻るとスムーズです。

 

今この現象が増えています。

 

なぜか気になる方はメルマガに返信くれれば

問い合わせが多ければYouTubeで話します。

(何もったいぶっとんねん!と思われたのではないでしょうか?)

 

書いている時にそんなに興味なさそうだと思ったので

面倒臭くなったのが正しいです。笑

警察と消防どっちを選ぶ?

消防を目指している人は警察の試験も受けていると思います。

 

警察を目指している人は、

消防の試験も受ける人は少ないように感じます。

 

結局ある程度試験前から選択はしています。

 

後は、両方受かったらどちらに行くかです。

 

警察と消防の違い

警察は精神的にしんどいです。

地域の秩序は警察が守っているので

やはり指導という立場なので

求められるものも違います。

 

一方消防は体力的にしんどいです。

災害で最前線で戦うのでそれだけのものは

求められます。

 

後、給料は圧倒的に警察が多いです。

ただ縛りも多いです。

 

消防はその辺緩いです。

自由度は高いです。

しかし給料は場所によっては結構少ないです。

 

後はどちらを選びたいかです。

最近はどちらも人気な職業と

言われるようになっています。

 

倍率も上がっています。

 

1つ受かるポイントとしては

部活に所属していない人は

なんでも良いので部活に所属することです。

 

警察は特に見ています。

受験資格に部活経験何年とあるところもあります。

 

部活に入っていると面接で

話せるネタが増えるのでおすすめです。

 

面接はどれだけ相手の求めている人に

なりきれるかです。

 

就職活動も同じですが、

まずは相手の求めている人を想像する。

 

そして自分がその人に近ずいていく。

これでオッケーです。

 

僕の今の仕事の場合、

ツールを結構作っています。

 

そんなところに面接でシステムエンジニアです!

こんなシステムとかこんなのも作ってました!

とか言われたら即採用です。

 

事務所に出勤しなくてもオッケー。

自宅で作業でも正社員以上の給料を払います。

 

どれだけ相手の求めているものを

提供できるか?これは超重要です。

 

警察も消防も色々な部署があります。

消防はゴリマッチョじゃないといけないは

世間のイメージです。

 

消防士にゴリマッチョは意外に少ないです。

 

予防課志望で消防になっている人もいます。

(予防課は火災を未然に防ぐ、業務です。)

 

希望先の仕事内容を理解すると

攻めるポイントは増えます。

 

みんなと同じところで勝負するのか、

少しずらして独壇場で勝負するのか?

どちらも戦略です。

 

物事は多角的に見れば面白いです。

 

楽天って大きい会社ですが、

実際に何をしているかって知っていますか?

 

楽天でレストランの予約が取れたりします。

エステやヘアーサロンも予約できるし、

ポイントでタダでもいけます。

 

Uber Eatsでマクドナルドも自宅に届きます。

 

話はそれましたが、

意外に見れていないことが多いと

言いたかったです。

 

就職でもビジネスでも色々見ていくと面白いです。

 

採用試験は自分をどうやって通すかのゲームです。

 

自分に足りないものを試験までの期間で

身につけていきましょう。

 

警察官と消防士の収入の藩士から

かなり本質的な話をしました。

 

忘れないように何度か読んでアウトプットして下さい。

 

メルマガ返信で感想をお待ちしています。

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